正職介護員 求人情報


事業所名 特別養護老人ホーム和幸園・障がい者支援施設グリンハイム
職 種 介護職員
仕事の内容 施設内で生活されている入居者の日常生活全般の生活介護
雇用形態 正職員。ただし有資格者についてはキャリア正職員への登用制度有
資 格 資格不問、介護福祉士等福祉関連資格あれば尚可
月 給 182,550円 以上(※左記に下記その他手当が加算されます)
基本給 167,550円
固定手当 改善給付金 月額15,000円
賞与 年2回 年間200,000円
寒冷地手当 年1回
116,800円(扶養者のいる世帯主)
65,300円(世帯主)
44,000円(非世帯主)
その他手当 住宅手当 職員が契約者の場合、住宅契約額に応じ最高限度額27,000円
扶養手当  配偶者13,000円、配偶者以外の扶養者6,500円
深夜勤手当 1回につき5,000円
準夜勤手当 1回につき1,000円
交通費 実費
業務専門資格手当 5,000円
退職金制度 有(ただし本人にも月額3,500円程度の掛金・出資金の負担有)
加入保険等 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
就業時間 07:30~16:30 (実働8時間・休憩1時間)
08:00~17:00 (実働8時間・休憩1時間)
08:30~17:30 (実働8時間・休憩1時間)
10:30~19:30 (実働8時間・休憩1時間)
11:30~20:30 (実働8時間・休憩1時間)
13:55~22:55 (実働8時間・休憩1時間)
22:45~翌07:45(実働8時間・休憩1時間)
休日等 毎月9日の公休+夏期・冬期リフレッシュ休暇各1日付与します
年間公休数 109日間(シフト制ですが、本人の希望休暇の取得に対応しています)
シフト制
採用日より6ヶ月後で10日間の有給休暇付与(ただし、採用3ヶ月目から前倒し有休取得可能)
リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業、看護休業制度有
評価育成制度 個々の頑張りを適正に評価して、年齢や性別にとらわれないキャリアアップ可能な職場です。
20台前半でリーダー職、30代で係長や課長職等に就いている職員もいます。
正職員登用 介護福祉士資格保有者は、キャリア正職員登用試験を受験し、合格者はキャリア正職員へ登用(チャレンジは何度でもできます)。
定 年 60歳 再雇用制度有

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